bic moose club och bic moose business club
De översta våningarna i BIC-byggnaden, 3:e och 4:e våningen, är avsedda för nätverksmöten (på 3:e våningen) och 4:e våningen kan hyras av företag och organisationer per halvdag för sina viktiga privata möten.
3e våningen: BIC Moose Club
På tredje våningen finns lokalerna där vi organiserar nätverksmöten:
BIC Moose Club
Originals Meetings (OM) är möten inom Originals-nätverket där startups och scale-ups pratar om sina erfarenheter och utvecklingen av sina respektive företag.
Till exempel äger mötena i ORIGINAL-programmet rum i BIC Moose Club.
ORIGINAL-programmet organiserar Originals-mötena. Du kan läsa allt om dem under ORIGINAL, avsnittet högst upp på sidan.
Bilder från BIC Moose Club
4e våningen: BIC Moose Business Club
** Först möjligt efter realisering av vårt blågröna tak (BICcap-projektet) har ställts färdigt.
Efter färdigställandet av BIC Moose Club på tredje våningen, det kreativa utrymmet för nätverksmöten för innovatörer, pågår nu arbetet med att förverkliga ett unikt projekt i hjärtat av Zwolles stadskärna.
BIC Moose Business Club, belägen på den högsta våningen i en av de mest påfallande historiska byggnaderna i Zwolles City, är en del av Blauwvinger Innovation Center (BIC). Denna fjärde våning erbjuder utrymme för dina speciella behov av avskildhet och komfort.
Du kan hyra detta utrymme för en halv dag, enbart som möteslokal, eller också 'komplett' med lunch eller middag.
Du kan också njuta av efterrätten på takterrassen med utsikt över Grote Markt, St. Michaelis kyrka, Sassenpoort och Peperbus.* *
BIC Moose Business Club lokalerna kan hyras av ert företag för viktiga privata möten, antingen som enkel möteslokal eller dessutom med mer lyxig catering lunch eller middag.
Det viktigaste mötet i ditt företags historia
Allt eftersom ditt företag utvecklas finns det speciella ögonblick som kan kallas för 'Pivotal moments[1].
Mycket ofta är detta möte avsedd att fatta viktiga beslut om företagets framtid. Det är t.ex. formella möten eller beslutsfattande möten som kräver noggrann förberedelse, och där det krävs 'commitment' och engagemang. Du vill att dessa möten ska äga rum i ett intimt miljö, kreativt men också något representativt och lite formellt och lyxigt.
Du kanske också vill markera detta speciella, historiska ögonblick med en cateringlunch eller middag.
BIC Moose Business Club är en perfekt plats för detta, med rätt atmosfär.
[1]Pivotal moments' är viktiga vändpunkter i livet, eller ögonblick i en tillväxtprocess, som har en betydande inverkan på den vidare utvecklingen eller resultat.
Dessa moment är ögonblick då ett beslut eller en händelse, i efterhand, medför betydande förändring.
VARFÖR ÄLGEN?
BlåFinger Innovations Centret är dedikerat till samarbetet mellan Nederländerna och Sverige inom innovationsområdet.
Båda länderna är ledande inom innovation, men har olika fokus. I Nederländerna är innovationer ofta inriktade på teknologi (tillverknings-industrin). I Sverige är innovationer främst inriktade på samhälleliga behov (IKEA, Spotify, Klarna, etc.) eller skärytan mellan människor och system. Grundaren av BIC formades av båda kulturerna.
Detta var delvis inspirationen till logotypen: Älgen Philip. Älgen Philip, älgen i hjärtat av vår logotyp, var den ledande älgen på älgsafariparken i Markaryd.
En älg är en fredlig "ensamvarg", med ett klumpigt utseende men en graciös rörelse bland buskar och snår i skogar och träsk. Älgar lever i allmänhet ensamma. På vintern kan de dock samlas i små blandade hjordar. En vuxen hona är då ledaren i sådana grupper.
Många smarta innovatörer börjar ofta ensamma (eller med en vän). Men ett viktigt krav för ett fram- gångsrikt, snabbväxande företag är att innovatören snabbt utvecklas till en inspirerande ledare och att företaget leds av en professionell, heltäckande och sammansvetsad ledningsgrupp under tillväxtfasen. Därav vår payoff: "Innovativa team".
Dessutom har vi gett bokstäverna i ordet MOOSE extra betydelse: MOOSE står också för:
Making Outstanding Originals Socialize & Engage
Detta är vad som krävs för att hjälpa unga innovatörer att utveckla sig till inspire-rande ledare och skickliga chefer i en växande organisation.